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Se sua organização já tem um Código de Conduta (Ética) e/ou Manual de Normas e Procedimentos e/ou Documentos Equivalentes:
  • Analisamos as ocorrências existentes que feriram e/ou ferem o material vigente;
  • Avaliamos o material existente do ponto de vista filosófico e do Desenvolvimento Humano;
  • Aplicamos testes sobre a percepção do material pelo holograma da organização (Acionistas, Gestores, Líderes, Clientes/Consumidores, Fornecedores, Comunidade, Imprensa, Governo, etc);
  • Analisamos a compreensão dos diversos públicos em relação ao material e suas atitudes de coerência e consistência;
  • Reescrevemos o material sob um viés construtivista e filosófico, adequado à cultura da organização;
  • Implantamos o novo material criando uma Agenda Ética dentro da organização, contendo: palestras, workshops, EaD, etc;
  • Monitoramos a Agenda Ética e o novo Código de Conduta por meio das ocorrências, atitudes e elevação da consciência na organização.
Se sua organização não tem um Código de Conduta (Ética) e/ou Manual de Normas e Procedimentos e/ou Documentos Equivalente:
  • Analisamos as ocorrências existentes que feriram e/ou ferem o material vigente;
  • Aplicamos testes morais para o holograma da organização (Acionistas, Gestores, Líderes,
  • Clientes/Consumidores, Fornecedores, Comunidade, Imprensa, Governo, etc);
  • Analisamos a compreensão dos diversos públicos em relação às suas atitudes de coerência e consistência;
  • Nós escrevemos o material sob um viés construtivista e filosófico, adequado à cultura da organização;
  • Implantamos o material criando uma Agenda Ética dentro da organização, contendo: palestras, workshops, EaD, etc;
  • Monitoramos a Agenda Ética e o Código de Conduta por meio das ocorrências, atitudes e elevação da consciência na organização.

Implantar um Programa de Gestão Ética dentro da empresa, cuidando dos instrumentos disponíveis com objetivo de elevar a consciência ética, é nossa expertise. A experiência de mais de 30 anos na direção de negócios de sucesso, aliada ao estudo constante da ética e moral, nos permite levar um repertório vasto e de real significado para as pessoas dentro de um organização. É pelo conjunto da obra (experiência em negócios + formação em filosofia) que podemos contribuir de forma diferenciada no desenvolvimento de organizações mais ricas, éticas e inspiradoras.

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